Harris Computer Systems

  • Architecte de solutions

    Emplacement de l'emploi CA-QC-Rimouski | CA-QC-Ville de Québec
    Date de publication 2 months ago(5/3/2018 1:28 PM)
    Code emploi
    2018-4115
    Entreprise
    Harris Property Management- HPM
    Catégorie
    Recherche et développement
  • Position Overview

    businesses_hopem

    Relevant du gestionnaire de développement recherche et développement, l’architecte R&D joindra une équipe expérimentée et experte dans les domaines d’affaires que l’entreprise dessert. Le candidat retenu aura démontré des compétences supérieures à la moyenne en architecture et développement de logiciels, sa capacité à constamment améliorer l’ensemble des processus de développement dans un environnement agile et d’excellentes aptitudes d’engagement et de mentorat technique.

    L’architecte réalise son travail par l’action, la majeure partie de son travail sera en programmation.

    Fonctions principales

    • Avoir une vision globale des produits et de leurs différentes composantes.
    • Concevoir les différentes fonctionnalités en modules requises par les différentes applications.
    • Proposer, encadrer et développer les éléments d’innovations technologiques
    • Participer activement au cycle de développement, soit au niveau de l’architecture, l’analyse, la programmation, le test et livraison, et ce, dans un environnement à multiples projets.
    • Participer aux partages de connaissances avec l’équipe d’analystes-programmeurs.
    • Établir, promouvoir et renforcer les normes de développement.
    • Mettre à contribution les techniques de modélisation Orientée Objet, ainsi que les techniques de programmation et de conception associées.

    Qualifications

    • BAC en informatique, génie logiciel ou génie électrique ou DEC en informatique avec expérience équivalente.
    • Posséder dix (10) ans d’expérience en développement d’applications.
      Bonne connaissance du Framework .NET.
    • Bonne capacité à analyser, à diagnostiquer et à résoudre des problèmes.
    • Capacité à fonctionner suivant des cycles de livraison rapides.
    • Esprit créatif, critique et constructif.
    • Aptitude reconnue à travailler en équipe et bonne capacité de communication dans un environnement de développement.

    Vue d'ensemble de l'entreprise

    Hopem est un chef de file au Québec dans la conception de logiciels de gestion immobilière et de résidences pour aînés. Elle assure l'innovation de ses logiciels selon les besoins de l'industrie, est au service d’organisations de toutes tailles et dispose d'une équipe qui travaille à l’élaboration ainsi qu’à l’amélioration de ses logiciels depuis maintenant plus de 30 ans.
    Hopem occupe une place importante dans l'industrie immobilière et des résidences pour aînés. Elle cible plusieurs champs d'intervention tels que : les condominiums, les immeubles à revenus, les résidences pour aînés et les immeubles commerciaux. Axée sur la croissance depuis plusieurs années, Hopem est à la recherche de personnes de talent qui pourront contribuer à ajouter de la valeur à ses solutions, et ce, en étroite collaboration avec ses clients partenaires.

    Hopem encourage la formation continue et offre d'excellentes occasions de promotion et d'avancement à l'interne aux employés ambitieux.

    Cet emploi offre une carrière stimulante dans un environnement de travail innovateur, un salaire concurrentiel et une gamme complète d’avantages sociaux, incluant une politique de vacances généreuse, une assurance collective couvrant les frais médicaux et dentaires, ainsi que les assurances vie et invalidités.

    Le genre masculin est utilisé uniquement afin d’alléger le texte.

    *Seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

    “ Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à présenter leur candidature. ”

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